【首選】Endnote & Refworks 論文與文獻寫作管理（5版）~必看好書
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 網路熱銷產品推薦產品最新 由於資訊爆炸的衝擊，研究人員面對的不是資訊的不足，而是如何管理浩瀚的資訊，並善用這些資訊建立起個人的知識庫，將時間和空間從繁瑣的檔案管理和文書處理當中釋放出來。而「書目管理軟體」也是呼應這種需求而產生的一種工具，其中最受國內研究人員普遍使用的就是Thomson Reuters公司出版的EndNote與ProQuest公司出版的RefWorks。本書一共分為九章，一到四章是EndNote X與EndNote Web的操作，包括帶領讀者建立個人EndNote Library收集大量資料、利用進階管理技巧將資料進行整理和分享，以及利用範本精靈建立起段落、格式符合投稿規定的文件，並自動形成正確的參考書目(Reference)。第五到七章是RefWorks的操作，包括帶領讀者於雲端建立個人Library收集大量資料、利用進階管理技巧與Write-N-Cite III功能將資料進行整理和分享。最後兩章則是直接引導讀者進入Word 2010進階功能，例如中英雙欄對照的版面製作、功能變數設定，以及自動製作索引的技巧等。本書也將查詢期刊排名(JCR)以及查詢引用及被引用的次數的方法撰寫於書末，務使一切與論文管理與寫作有關的項目都可以在本書中CP值超高找到解決方案。撿便宜購物新書排行榜最便宜限時下殺超人氣產品>網友開箱介紹
商品訊息簡述:
作者： 童國倫, 張楷焄, 周哲宇
新功能介紹- 出版社：五南
新功能介紹 - 出版日期：2018/01/25
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
遊客轉移＋租金壓力！ 東區火鍋移往「西門町」
因為觀光客和本地人潮，從東區改到經典商品新上市西區，加上仍然有租金壓力，餐飲火鍋業者有往西門町移動的趨勢。像燒肉集團下的和牛火鍋，在東區只開3個月，就打算歇業，而光復南路也有業者，被租金逼到得另找地點。而看看西門町，麻辣鍋集團進駐KTV二樓，首度來到西區開店，看好觀光客業績。
TVBS記者葉韋辰：「西門町最大的KTV二樓，今年首度有連鎖火鍋業者進駐，目標就是這裡龐大的觀光客群。」
西門町街道人潮往來非常多，除了觀光客，本地人也不少，以無老肉、冰淇淋豆腐聞名的連鎖麻辣鍋，開出，第一家西區分店。
除了超市型，也有套餐式消費，傳統餐廳集團把兩種火鍋經營型態，和旅館全開在同一棟，就在KTV後方，顯示聚集經濟，已經來到西區。
任你選、任你拿，不時有夢幻打卡活動稀客，火鍋在這條路上，競爭激烈，依然屹立不搖。
TVBS記者葉韋辰：「行人徒步區後方的西寧南路，光是同一個麻辣鍋集團，旗下的火鍋以及燒肉店，就開超過六間。」
反觀東區市民大道四段，也是餐飲一條街，但汰換率非常高。
店員：「這邊幫你送上的是A5等級和牛。」
以燒肉集團，今年一月才開幕的，平價和牛鍋為例，不到三個月就有歇業計畫。
雖然業者強調，是廚房硬體，無法達到營業需求，先行撤離，不過專家分析，以店租20萬元去衡量，營業額至少得，超過150萬才有賺頭。除了黑毛屋，光復南路的大初，也宣布房東要漲租，營業到月底，另找新點。人潮轉移，加上租金壓力，台北市餐飲業出現往西的傾斜效應。
哈佛招生歧視案 針鋒結辯
亞裔控告哈佛招生歧視案13日再度上庭聽證，哈佛大學和學生公平入學組織（SFFA）雙方律師結案陳述，再度就個人評分(Personal Rating)是否存在族裔差異進行辯論。法官Allison D. Burroughs提出關於證人和證詞細節的疑問；SFFA主席布魯姆(Edward Blum)和哈佛現任校長巴考(Lawrence Bacow)到場旁聽。
SFFA律師休斯(John M. Hughes)說，庭審中哈佛及其證人並未對亞裔個人評分低於其他族裔給出合理解釋，而且混淆概念，以未歧視2%亞裔傳承和體育生為由來證明沒歧視亞裔整體的理由站不住腳。休斯認為哈佛招生主任在作證時撒謊不承認族裔對個人評分的影響。
休斯還指出，庭審期間，哈佛招生辦公室還修改了數十年都未更改過的招生人員指南，特別針對個人評分一項進行額外解釋。他說，從上世紀八十年代哈佛限制錄取亞裔爭議，2012年哈佛內部報告，直到去年8月錄取，哈佛一直存在固定模式行為歧視，按照歧視法案規定，屬於歧視行為。
哈佛方律師李威廉(William F. Lee)反駁，哈佛從前校長、招生辦主任、招生人員、專家到學生校友數十人在庭審中力證哈佛未歧視亞裔；SFFA方除了數據專家，沒有任何一名被哈佛拒招的亞裔生、學生、SFFA方代表或是哈佛前職員等相關人士出庭，也沒有證據證明哈佛確實刻意歧視亞裔。
哈佛方律師還指出SFFA方出庭專家報告數據不全，因而得出錯誤結論。他們稱，SFFA方專家Peter Arcidiacono對於個人評分的數據和觀察僅占其中29%，另外71%的高中支持、校友評分和推薦信等都未計算在內；同時刻意把傳統和體育生等項排除在分析之外。
法官提問為何SFFA方未有學生出庭作證。休斯解釋道，法官在庭審前曾允許不需學生作證；當前輿論環境，如果有被拒學生前來作證，有可能面臨人身攻擊或網絡霸凌；如非絕對必要，SFFA方認為不必讓孩子們經歷這些痛苦。
一名哈佛學生和20多個學生校友組織法律代表上庭作證支持哈佛，指出多元化教育有益於所有學生互相學習成長，目前招生政策有利於少數裔學生，少數裔學生組織也帶動學校更加多元化和包容。
當天到法院旁聽人數遠少於上次庭審，且大多數提早離開。旁聽的李雙說，數據統計外的影響個性評分的因素是否就是種族歧視作用值得考究。
布魯姆受訪時說，法院預計今年晚些時候會決斷，該案有可能會最終打到最高院。
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