【省錢方法】管理心理學~必看好書
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商品訊息描述: 大力推薦特價商品最便宜彼得杜拉克曾言：「管理與人息息相關。管理的課題在於協助員工互助合作、產生績效，並讓他們發揮所長、彌補其短。」是故，「人」的重要性是企業管理領域所共同認定的最重送禮好康平台限定折扣價要要素了。「管理心理學」強調在組織管理制度中能重視人本主義與全人的關懷，並增進科學管理之理性與人文的精神涵養。透過對此學科的充分瞭解，管理者能較容易地去解釋、預測，其至改變員工的行為，以利管理工作的順利進行。
學習「管理心理學」所獲致的知識與技巧不僅運用於職業領域中，更能應用於個人與家庭生活中。將有助於我們在職場與個人家庭中發掘出更高度的自覺、同理心、自我控制與領導協調一致的莫大助益。
值此全球經濟不景氣的時刻，企業的經營勢必將更加嚴控與調整管理的效能與效率；更突顯出在瞬息萬變、激烈競爭的時代環境中，持續不斷激發優質的潛能以擁有競爭優勢的重要。學習管理心理學對維持個人與企業組織之競爭優勢更是當務之急。
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商品訊息簡述:
作者： 鄭芬姬
新功能介紹- 出版社：新陸書局
新功能介紹 - 出版日期：2011/10/01
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
女報到前一天…新公司來電：離職員工留任 她淪失業人口
許多人在離職前，除非是想休息一陣子，通常都會先找好新工作再提離職。日前就有一名女網友發文抱怨，自己日前順利找到新工作後，沒多久就向現在的公司提出辭呈。不料就在報到前一天，新公司突然去電給她還說「不用來了！」女網友十分傻眼，事後得知是原本要離職的人送禮又決定留下，讓她既傻眼又氣憤。
該名女網友在臉書社團「爆怨公社」發文提到，自己原本應徵一間工廠的行政倉管人員，上個月5日自己在人力銀行登錄履歷，對方邀約她來面試，女網友看到訊息後十分高興，立刻回覆願意前往面試。
女網友提到，面試完畢後對方公司在21日通知她，5月2日報到上班。沒想到在報到前一天的下午5點半，新公司打電話給她，「原本要離職的人員要繼續留任，因此要她不用去上班了。」女網友聽了十分傻眼，最後忍不住抱怨「導致我辭掉前一份工作，卻失業，請問這樣可以去申訴嗎？」
發文一出，引發不少網友議論紛紛，甚至還有人分享「我也遇過和妳同樣的經歷！」許多人更是建議她「有具體的證據應該可以去申訴」；更有人大罵「這種公司抄沒信用的，不要進去也罷」、「真是缺德，這種公司也不會撐太久的啦」；還有許多人以自身經驗分享，「最好確定收到對方的offer，這樣才對自己有保障！」
NBA／明星周最忙碌球星 諾維茨基只想打三分鐘
儘管仍未宣布退役時間，不過達拉斯獨行俠明星前鋒諾維茨基（Dirk Nowitzki）卻在本季頻頻接受各界禮遇，甚至將成為夏洛特明星周最忙碌的球員之一，不但要執教新秀挑戰賽、參加三分球大賽，甚至還將成為史上第二位40歲以上還能參加全明星對抗賽的球員，讓他直言會好好珍惜這些「最後一次」。
夏洛特明星周相關活動將在台灣時間周六登場，其中獨行俠諾維茨基將在周六執掌新秀挑戰賽國際隊兵符，隔天則將在三分球大賽迎戰勇士柯瑞（Stephen Curry）、拓荒者里拉德（Damian Lillard）等聯盟頂尖射手，最終日他則將在全明星對抗賽中以特殊名額加入戰局，成為傳球球星賈霸（Kareem Abdul-Jabbar）後，史上第二位40歲以上還能參加全明星賽的球員。
對於即將到來的忙碌周末，諾維茨基在今天接受「紐約時報」訪問的時候強調，會珍惜這些所有的最後一次，「無論明年在獨行俠會發生什麼事，這次全明星周可能都會是我的最後一次，所以我會享受其中，我已經能夠預期三分球大賽的競爭激烈程度，但我是毫無壓力的，至於全明星賽我不希望上場太多時間，因為這是屬於票選球員的舞台，如果我能打上個兩、三分鐘，對我來說就是一次很棒的經驗。」
至於獨行俠在近期完成重大交易案，交易來前尼克一哥波爾辛吉斯（Kristaps Porzingis），雖然獨行俠老闆庫班（Mark Cuban）日前曾強調，可能會讓波爾辛吉斯休養到賽季結束後，但諾維茨基仍對於他的加入感到相當期待，甚至認為他與唐西奇（Luka Doncic）的組合將能勝過當年的他與奈許（Steve Nash），「他們兩個都很符合現代NBA風格，而且唐西奇比奈許更高大，可以完成很多奈許不能完成的事情，同樣的波爾辛吉斯也比我更高、運動能力更強，希望他們能夠成為一組達拉斯長久的雙人組合。」
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