【好康報報】最適樣本數：考驗力、精準度與實務性的權衡~熱賣中
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 戰利品好書推薦熱銷經典產品 本書以統計考驗力為起點，以統計方法為對象，討論常用、簡單乃至非常複雜的統計方法，在應用時，如要達到某個統計考驗力，研究上需要的最小樣本數為多少？為協助研究人員，輕易地計算出樣本數應該多少？除了理論上的解釋外，作者同時介紹網路上與市面上計算樣本數的統計程式與軟體（特別是公用免費的GPower程式），並以實際完成的研究範例，示範如何計算出需要的最小樣本數。
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除了上述計算樣本數的方法外，本書還介紹根據統計方法的信賴區間，計算這些方法所需要的樣本數大小。對於無法呈現適當公式的統計方法，本書也介紹運用電腦的方法（如：自助抽樣法、蒙地卡羅法等），計算這些方法所需要的樣本數大小。更重要的是，在決定樣本數大小時，作者不僅提出我們需要的考量及建議，而且條列說明本書各章重要參考文獻的內容概述。
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商品訊息簡述:
作者： Patrick Dattalo
新功能介紹- 譯者： 王國川
- 出版社：五南
新功能介紹 - 出版日期：2015/02/25
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
掛布條徵人！老闆寫「這16字」引網暴動：可惡想應徵！
1名網友近日經過自己學校附近時，突然發現某店家在門口貼出徵人啟示，不過紅布條上大大的「16字」，卻讓不少網友看完當場笑翻，紛紛直呼「老闆很可愛！」、「我直接笑倒」、「好想應徵可惡」。
該名網友本月8日在Dcard上發文，表示當天中午準備去買午餐時，經過學校附近某間正在裝潢的店面，突然發現該店門口掛了1張紅布條，上頭還以醒目的白字寫著「還不知到要賣什麼，但你要不要先應徵」，逗趣的徵人啟示讓原PO相當驚喜，直呼「這應該是1個很幽默的老闆」。
這張照片曝光後，立刻引起網友熱烈討論，不少人紛紛留言表示「覺得有點心動」、「其實老闆徵的是老婆啦！」、「昨天經過真的笑出來」、「每天經過都很會看一下，真的很酷哈哈」、「看員工暢銷商品下殺會什麼再來決定賣什麼，徵才沒煩惱」，還有網友打趣地說「我也不知道做什麼，你要不要先給薪水」、「我也不知道我這輩子要幹嘛，還是老闆能先把30年的薪水先1次給我？」
聽聞暴雪大裁員 Riot Games：作為鐵粉備感遺憾
[新頭殼newtalk] 今（13）日多家外媒正式報導，知名美國電子遊戲開發經銷商「動視暴雪」在電話會議中確認將會裁員近8%的員工，主要裁撤對象為非遊戲開發人員，引發大幅震盪。
We're sorry to hear about the news of recent layoffs at Activision Blizzard. As a company full of lifelong Blizzard fans, our hearts go out to the organization and employees who are affected.
— Riot Games (@riotgames) 2019年2月12日
Riot Games在官方推特上表示：「聽到動視暴雪公司裁員的消息我們真的很遺憾，作為一個充滿著暴雪鐵粉的公司，我們的心與受到裁員影響的員工們同在。」因為動視暴雪這波裁掉近8%的員工，絕大部分並非遊戲開發人員，主要裁撤集中於暴雪公司發行和電競部門，而動視旗下的部門也受到不少影響，包括動視發行部、暴雪、High Moon、製作《Candy Crush》系列的King遊戲工作室等，雖然他們承諾會為每位非自願離職的員工提供離職補償，安排好那些被解僱員工的解僱補償金，也將協助這些員工轉職、提供就業援助，但仍是造成了不小的動盪。
除了Riot Games為此事發聲以外，Square Enix、Turtle Rock工作室等知名遊戲公司也發佈了公告，表示歡迎那些被裁員的動視暴雪員工加入，希望能看到他們繼續在遊戲電競產業發光發熱。至於宣布大裁員的動視暴雪，不僅裁員風聲頻頻，高層人員也屢屢變動，為了這次人員縮減，動視暴雪將支付不菲的遣散費，未來公司方針將如何轉變將會是影響全球遊戲市場的關鍵。
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